Plage des îles avec palmiers, parasols et transats

Comment calculer mes jours de congé acquis si je suis malade ?

Lorsque vous observez votre fiche de paie, vous pouvez remarquer que, chaque mois, si vous n'avez pas été absent, votre compteur de jours de congé acquis augmente de 2,5 jours ouvrables (ou 2,08 jours ouvrés). En fin de période de référence, soit au bout de 12 mois, vous avez acquis 5 semaines de congés payés.

Mais si vous vous absentez pour maladie, comment sont comptabilisés vos jours de congés acquis ?

Nouvelles modalités de calcul du plafond de la Sécurité sociale en 2018

Fait générateur des cotisations et calcul du plafond de la Sécurité sociale : les changements pour 2018

Une circulaire interministérielle précise les modalités d'application des nouvelles règles définies par les articles R.242-1 et R.242-2 modifiés du Code de la Sécurité sociale. À compter du 1er janvier 2018, le fait générateur des cotisations et la détermination du plafond de la Sécurité sociale sont modifiés.

Les éléments du salaire brut

Les différents éléments du salaire brut

Différents éléments peuvent s'ajouter pour constituer le total brut que l'on trouve sur une fiche de paie. Ce total brut correspond à la somme des éléments soumis à cotisations, c'est-à-dire à l'assiette ou à la base de la rémunération sur laquelle sont calculées les cotisations sociales.

Les mentions du bulletin de paie

Les mentions du bulletin de paie

Un bulletin de salaire, correspondant à la rémunération perçue en contrepartie du travail fourni, est obligatoirement remis à chaque salarié par l'employeur avec lequel il est lié par un contrat de travail. Sur ce bulletin de salaire, certaines informations doivent obligatoirement être mentionnées, d'autres mentions sont facultatives et enfin certaines sont interdites.